太原市晋源区人社局：全面打响“1+6+N”零工市场品牌

黄河新闻网讯 12月13日，从太原市晋源区获悉，今年以来，该区人社局拓广度、延深度、强力度，持续推进辖区零工服务体系建设。建立“1＋6＋N”三级零工服务体系，即1个区级平台公益性零工市场、6个镇（街）级平台公益性零工服务站、N个社区（村）级劳动密集区域公益性零工超市（驿站），已初见成效。

实行“54321”零工市场运营模式，即5个功能区、4个窗口、3个数据库、2个平台、1支团队。自7月投入运营以来，晋源区零工市场已为969家企业登记发布招聘信息，其中线下登记267家，累计提供岗位总数3898个，其中零工岗位数320个，涵括工种877个。登记求职人数达1100人，其中线下登记347人，达成就业意向97人。截至目前，已在山西省零工市场信息平台为92家企业登记招聘，发布岗位信息264个，求职者登记人数77人。

扎实推进实体建设，建成并投入使用企业招聘区、岗位发布区等5个功能区，职业介绍服务窗口、灵活就业服务窗口等4个窗口，就业岗位信息库等3个数据库，线上线下2个平台，1支专业性公共就业服务团队。全面上线线上平台，零工市场就业服务平台、微信公众号零工市场抖音号相继上线进行运营。截至目前，零工市场微信公众号关注总人数1482人，抖音平台粉丝数826人。

持续开展招聘服务，“百日千万”招聘专项活动、“直播带岗促就业 零工市场搭桥梁”“退役军人专场招聘活动”“智汇晋源 共创未来”大中城市联合招聘毕业生秋季专场招聘活动、“智汇晋源 共创未来晋源区2023年太原古县城专场招聘会”等20余场线上线下招聘活动相继开展。积极开展高校毕业生高质量就业与零工经济发展主题沙龙等主题新颖、贴合区情的专题活动，涵盖市场推介、业务学习、政策解析、现场招聘、直播招聘等内容。

走访群众问需问难，聚焦辖区就业工作实际，以各类招聘等活动为契机，精准掌握企业招聘需求、了解群众求职意向。入企宣介问计问效，实地走访万水物贸城、太原古县城、康培园林、德邦物流、贝亲好家政等20余家企业进行入企宣传。为驻地企业、辖区群众提供了全方位、立体化、多层次的便捷服务，打造了资源共享、方便快捷、资讯及时的线上线下一体化服务平台。

下一步，晋源区人社局将继续发挥好1个区级公益性零工市场牵头统筹、示范引领效能，6个镇（街）级公益性零工服务站协调联动、信息共享效能，N个社区（村）级劳动密集区域公益性零工超市（驿站）以点带面、辐射引领效能。全面建成辐射全域、三级联动的“1＋6＋N”晋源零工市场品牌，为更多零工求职者提供合适的就业岗位。（杨润德 梁月仙）

[编辑：张楠]