包头市：打好政策组合拳 送出就业大礼包

为进一步激发市场主体活力，优化营商环境，东河区就业服务中心坚持就业优先战略，紧扣就业暖心服务，把营商环境“软实力”变为就业增长“硬支撑”。2023年，继续依托系统大数据，通过审核发放失业保险各项待遇，提高稳岗返还精准性、时效性，支持用人单位稳定就业岗位。

建立监督机制

建机制，严防失业保险基金风险。今年以来，通过大数据筛查疑点数据，深挖存量风险，根据失业保险政策规定，结合审计、调研、盟市互查发现问题，在失业保险待遇核定前，均要对待遇申领人员的参保缴费、享受养老保险待遇等情况进行核查比对，将失业保险申领人员信息同市场监督管理局法人、高管等信息进行比对，同死亡信息进行比对；待遇初审、复审、终审、发放均在系统内办理，失业保险金、技能提升补贴与失业补助金均通过社银接口报盘发放至申领人社会保障卡，并进行回盘处理。进一步建立完善失业保险基金内控制度，规范业务流程、分工具体、职责明确，建立对保险基金事前、事中、事后全过程的监督机制，避免失业保险基金流失。

多渠道，强化宣传优服务。为切实提升公共就业满意度，精准推送政策清单，通过摆展台发放宣传单、入户走访、微信工作群转发等多种方式宣传解读就业创业、失业保险政策，引导劳动者及时更新就业失业登记状态。针对劳动者政策知晓度的盲区问题，继续实行“政策找人”的服务方式，精准推送就业创业政策，全面落实惠企利民政策，保障各类群体对就业创业政策应知尽知，应享尽享。1-7月，全区城镇新增就业7717人，城镇失业人员再就业2443人，就业困难人员实现就业1080人，开展补贴制职业技能培训4542人，发放创业担保贷款4926万元，失业保险参保人数20793人，征缴失业保险费774.49万元。

真金白银惠企

降费率，减轻参保企业负担。今年以来，东河区继续加大社保降费减税力度，增强实体经济的竞争力，依托“职享东河”微信公众号、微信群等，不定期宣传发布社保降费减税与惠民生政策，加大网络宣传力度，线下组织帮办员深入企业、社区等用人单位开展“送政策上门”服务，积极解读政策，扩大宣传受众面，提升劳动者政策知晓度。目前，通过降低失业保险费率减轻企业社保缴费负担235万元。

广宣传，真金白银送上门。优化营商环境，除了贴心服务之外，更能让企业“轻松上阵”的，还是一系列“免申即享”真金白银的助企惠企措施。为支持用人单位稳定就业岗位，稳岗返还政策实行“出台即落地，对标即享受”，东河区通过系统内部数据比对，精准锁定符合条件的企业，采取“免申即享”服务模式，全程通过后台数据比对精准发放，实现发放过程中企业“免申请”“免材料”“免跑腿”，7月中旬率先将2023年首批符合享受稳岗返还条件的21家企业审核完毕并上报市级部门，发放10.37万元，促进企业岗位稳定和经营发展；同时，优化经办系统功能，精准测算发放数据，直接提取企业银行账号，确保资金直达企业账户，努力做到“让数据多跑路”，企业享受政策红利不跑腿，实现纾困优惠政策直达、补贴资金直接入账，政策支持更为有力，企业获得感进一步提升。