浙江工业大学：落实暖心就业服务育人，赋能学生职业发展

“老师，我们现在有5位同学在浙江我武生物科技股份有限公司工作，欢迎你们下次来公司指导。”近日，在就业实习汇报会上，浙江工业大学生物工程学院2021届轻工技术与工程专业硕士毕业研究生闻鹏飞说道。通过校地合作模式，目前，浙江工业大学有越来越多的毕业生考虑留在德清的企事业单位工作。

在2023年杭州医药港“走进名校·汇聚英才”生化医药专场招聘活动上，奥泰生物、浙大智能创新药物研究院、中美华东制药等95家企业来到招聘会，千余名学生参加活动，学校、学院还为学生提供“简历门诊”“导师面对面”等毕业生就业服务。这已经是浙江工业大学连续第三年牵头联合杭州医药港开展生化医药类专场招聘会。

今年以来，浙江工业大学生物工程学院落实暖心就业服务育人行动，建立全员协同工作机制，获批“教育部第二期供需对接就业育人项目”3项、本科毕业生继续深造率稳定在55%以上，185名学生进入包括北京大学、复旦大学、英国爱丁堡大学、美国东北大学等国内外知名高校深造，毕业生就业率超95%。为进一步帮助学生梳理求职盲点、解决就业痛点、发现行业热点、探索职业特点，2023年学院继续多点挖掘就业渠道，赋能学生职业发展。

今年12月，该学院特别制作《生物工程学院就业工作指导手册（教师版）》和《生物工程学院学生就业指南（口袋版）》，精准帮扶学生找到就业的突破口。领导班子、党员教师带学生一同走访企业，搭建学生和职场零距离的交流平台，解决学生就业痛点。

学院邀请国内知名专家、企业行业精英等群体开展就业指导，帮助学生告别“特种兵式”求职，实现学生与企业的双向奔赴，还邀请海内外优秀校友做专题分享，通过优秀朋辈和校友力量引领学生明确学业目标和职业规划。