高校毕业生就业创业｜贵州城市职院招聘会提供超1000个就业岗位

为做好大学生职业生涯规划大赛的准备工作，拓展学生的就业渠道，推动毕业生高质量就业，12月8日，贵州城市职业学院首届大学生职业规划大赛动员大会暨南明区专场招聘会活动顺利举行。贵州城市职院副校长李剑锋、杜建群出席，各二级学院书记、院长及相关部门负责人，2022级学生参加活动。

招聘会现场

动员大会上，贵州城市职院就业处杨峍老师就学院首届大学生职业规划大赛赛事流程进行简要说明，指导教师代表和参赛选手代表分别发言。

李剑锋指出，希望通过参加本次比赛，更好地实现以赛促学，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；更好地实现以赛促教，促进学校提高大学生职业生涯教育的水平，做实做细毕业生的就业指导服务；更好地实现以赛促就，广泛发动行业企业和学院参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进毕业生高质量充分就业。

招聘会现场

本次招聘会共邀请50家企业参会，涉及教育、传媒、文化艺术、信息技术、建筑等行业，共计提供1000余个就业岗位，2700余名学生到场参加。

招聘会现场气氛热烈，人头攒动，同学们带着精心制作的简历深入招聘会现场，详细了解招聘单位的用人需求、薪资待遇、已入职毕业生职业发展等情况，听取用人单位对学校人才培养、就业指导与服务等方面的建议。用人单位在认真开展招聘的同时，鼓励毕业生要树立正确的择业观念，找准职业定位，提升求职技能，将自己的职业发展志向与国家发展需求相结合，实现自己的职业理想。

人才供需对接会

招聘会后，贵州城市职院在科研行政楼与企业代表召开人才供需对接会。企业代表在讲话中指出，学校与企业之间的提前对接非常重要，每年的春秋两季招聘时间间隔过长，导致很多毕业生错过了合适的时机。为了更好地满足企业和学生的需求，学校和企业需要更加紧密合作，通过定期开展宣讲活动，增加更多就业机会，为学生提供更多的就业机会，同时满足企业对人才的需求。

贵州城市职院副校长李剑锋表示，学校高度重视就业工作，通过加强校企合作提升学生能力，满足企业需求。对此，学校聚焦专业设置要对接产业需求、课程内容要对接职业标准、教学过程要对接生产过程。同时，依托学院现代学徒制、校内实训基地、校内经营服务实体、企业订单班等载体，打破传统“先培养、再输送”的人才培养方式，致力于引进企业定向培养直接输送人才。

贵州城市职院副校长李剑锋

本次招聘会为学生和用人单位提供了“供需见面、双向选择”的平台，搭建了学生与企业交流沟通的桥梁。未来，学院将继续统筹安排招聘活动，为毕业生提供更加便捷、温暖、全面的就业指导和服务，全力做好毕业生就业工作。

贵州日报天眼新闻记者 潘晓飞

编辑 罗秋红

二审 王雨

三审 岳振