江西财经职业学院成功举办2024届毕业生大型招聘会（图）

大江网/大江新闻客户端讯 刘 昶报道：为抢抓当前就业黄金期，全面落实教育部和省教育厅关于做好毕业生就业工作的要求，充分发挥校园招聘主渠道作用，促进人才供需对接，为毕业生提供充足优质的就业岗位。11月12日，江西财经职业学院在湖滨校区田径运动场成功举办2023年“千校万岗”高职院校招聘会暨2024届毕业生秋季大型招聘会。校党委书记刘彪文，党委委员刘锋，江西省就业创业服务中心公共服务处副处长安光等领导莅临现场指导，各二级学院领导班子、辅导员和班主任以及学工处、团委、招就处全体同志参加了招聘会。

本次招聘会由江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅、共青团江西省委指导，全国普通高校毕业生商贸服务与生活消费行业就业创业指导委员会、江西省就业创业服务中心、九江市就业创业服务中心、义乌市就业和人才管理服务中心、南昌县人力资源和社会保障局、浔阳区就业创业服务中心与江西财经职业学院联合主办，吸引了来自全国各地346家用人单位和70余家校友企业参会，包括招商证券股份有限公司、深圳市永明会计师事务所、深圳市乐有家控股集团、招商银行股份有限公司、恒诺微电子有限公司、九江银行股份有限公司等知名企业，共提供就业岗位18000多个，涵盖了江西财经职业学院设置的所有学科门类和专业，现场投递简历达6200多人次，432人达成了初步就业意向。

招聘会上，刘彪文与企业代表亲切交谈，对他们前来参加招聘会表示衷心感谢，并希望他们多多招聘江西财经职业学院毕业生。他深入招聘企业了解用人需求以及对毕业生素质能力的要求，听取用人单位对学校人才培养的意见和建议。他表示，学校要与用人单位保持密切联系，做好校企合作和人才培养互通，掌握学生参与招聘活动的情况和就业跟踪调查情况，指导学生更加充分更高质量就业。他还向企业介绍江西财经职业学院牵头成立高校毕业生就业协会数字产业与就业工作委员会的情况，诚挚邀请企业参加，共同推动数字产业和学校的人才培养与就业紧密结合，实现产教深度融合，促进校企合作高质量发展。

期间，刘彪文还专门看望了返校参加招聘会的校友，详细了解校友企业发展状况及招聘需求，充分肯定校友们支持学校发展所做出的贡献，并希望校友们积极参与学校的发展建设，多回母校举办招聘宣讲和经验分享，提供更多就业岗位资源，为学校人才培养赋能，助力学校毕业生高质量就业。

刘彪文对前来求职的毕业生进行了现场指导和交流，勉励大家积极面对就业形势变化，找准自身定位，树立求职信心，掌握求职方法，主动求职、大胆竞争，争取早日找到满意的工作。

招聘会现场专门搭建了直播间，同步开展“直播带岗”活动，为毕业生精选名企优质岗位精准带岗，将“直播带岗”与校园招聘会有机结合。直播间里，学校老师带着学生关注度高的问题与企业HR交流，帮助毕业生了解招聘岗位、薪资福利、企业文化等企业信息，实时为毕业生答疑解惑。

招聘会现场秩序井然、热闹非凡。很多展位前排起了长队，毕业生手持精心准备的简历，积极与用人单位交流，详细询问企业情况、岗位职责和福利待遇等相关信息，充分展现了自己的专业知识和综合素质。各用人单位纷纷主动出击，向毕业生发放企业宣传资料，围绕毕业生所关心的岗位需求、薪资待遇、个人发展等问题进行细致解答，为企业选拔人才做好充足准备。

为了给毕业生提供更全方位的服务，招聘会现场设置了参会企业排序列表，方便毕业生根据序号快速找到心仪企业的展位。此外，还设有“基层就业政策咨询”“应征入伍咨询”“创业咨询”等服务专区，为前来应聘的毕业生提供政策解读、征兵宣传、创业指导、岗位推荐等贴心服务。

江西财经职业学院高度重视毕业生就业工作，将就业工作视为学校办学的生命线，坚持“早规划、早部署、早落实”的就业工作方针，自9月份以来，已经组织专场招聘会28场，发布招聘岗位21000多个，毕业生达成意向岗位518个。下一步，学校将积极与用人单位沟通对接，加大访企拓岗力度与校园招聘热度，整合“校政行企”四方资源，提供更多的就业机会和岗位选择，进一步满足毕业生多元就业需求，不断提升就业服务工作质量，全力推进2024届毕业生尽早就业、顺利就业。（图/王雨楠、吕恺帆）