优质人才创业项目纷至沓来，“西湖英才”政策效应显现

11月13日，2023国际人才交流和项目合作大会的重点活动——“西湖对话”在之江文化中心拉开序幕。

活动现场，人社部国外人才研究中心分享了关于杭州外籍人才吸引力研究的相关成果，分析了外籍人才对杭州工作、生活和社会环境三个维度的评价，也梳理了他们对杭州提升国际化水平的建议和期望。

报告显示，杭州市在2022年度“中国城市外籍人才吸引力指数”位列被调查城市第四。“杭州外籍人才对全部指标的‘非常满意率’较高，充分体现了杭州外籍人才对杭州城市魅力的高度认可。”人社部国外人才研究中心相关负责人表示。

以活动举办地西湖区为例，纵览该区的“外籍人才地图”，大约有一半分布在蚂蚁集团、农夫山泉等大型企业中，另有1/4分布在高校院所。

西湖区有着得天独厚的高校资源，汇聚了浙江大学、西湖大学、国科大杭州高等研究院等18所高校，为该区打造创新策源首选地和成果转化首选地提供了强大动力。

欧洲科学院院士亨利·阿达姆松感叹，杭州在纳米科技方面有着非常强的科研实力，“这里有很好的大学，还有非常杰出的教授，对科研成果的转化落地带来了很大的助力。”

前沿科技的快速发展也不断吸引海内外高精尖人才“慕名而来”，以蚂蚁集团为例，已累计引进来自全球近40个国家和地区的超千名外籍人才。“优秀技术人才与外籍技术专家一起，在区块链、人工智能、安全与隐私计算、智能终端、计算基础设施等领域不断实现技术创新和技术突破。”蚂蚁集团相关负责人介绍。

同时，政府侧的各项政策、资金、资源等要素供给也在逐年加码。近年来，西湖区通过大力实施“西湖英才”等一系列引才政策，对入选项目给予最高1000万元创业资助，引进海内外优质人才创业项目475个。此外，西湖区还积极简化外籍人才落地办事流程，为吸引、留住海外人才创造便捷友好的服务环境。