长宁区这场招聘会走进松江大学城，拼多多、李宁体育都来了

日前，长宁区在松江大学城举办了今年首场面向2024届高校毕业生的楼宇企业进校园专场招聘活动，近70家楼宇企业推出了3000个就业岗位，吸引近7000名高校应届生参加，共收到求职简历近3500份。

每年“金九银十”都是求职黄金期。记者从长宁区人社局获悉，在与东华大学等区域内高校对接后，区人社部门及时掌握就业市场状况，搜集和梳理了首批2024届高校毕业生的专业特色与求职意向，制定了“一校一策”工作方案，加紧预排了一批进校园就业服务活动。目前，全区已安排超过10场线上线下招聘、就业创业指导、政策宣传进校园等活动。

长宁区人社局局长张源介绍，随着楼宇企业招聘需求的升温，招工引才节奏“跟不上”的情况开始显现。为此，区人社局以“人社服务进楼宇”为抓手，主动为拼多多、携程旅游、地素时尚等区内重点产业企业提供进校园招聘服务。在10月17日举行的松江大学城招聘活动中，长宁重点企业提供的求职岗位就有近2000个。

“人社部门还要定期了解楼宇企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，对用工需求量较大、存在经常性用工缺口的企业提供一对一定点服务。”张源介绍，此次招聘活动中，长宁楼宇企业也提供了近1000个就业岗位。

今年正式入驻海粟文化广场办公的李宁体育，在此次校园招聘会中获取了近200份简历。记者了解到，长宁区就业服务专员在开展访企拓岗走访时，了解到李宁体育的人才需求，便主动向企业介绍了“上海公共就业招聘新平台”“长宁就业”等官方招聘平台，还为企业推荐了线上线下招聘会、人岗匹配等公共就业服务。

其中，针对李宁体育急需招聘的时尚创意领域专业人才，就业服务专员立即与东华大学对接，了解学校的专业设置和毕业生的求职需求，通过对企业所需的复合型市场营销人才的招聘要求和高校特色进行分析，为校企双方实现了精准匹配。

此次招聘会现场还推出300余个就业见习岗位，涉及软件工程师、社群运营、财务助理等职位，旨在鼓励缺乏工作经验的毕业生参加就业见习，提升就业竞争力，更好融入就业市场。

“听说有校招，我马上就过来了！”就读于传媒专业的2024届毕业生小陈在此次招聘会上与知名办公用品公司史泰博达成了初步就业意向。身为“00后”的她有着求职紧迫感，并一直想找寻一份运营类岗位的工作。“招聘会上有不少实习岗位，了解了几家企业后觉得史泰博既是全球知名企业，提供的新媒体运营岗位虽然是实习，但有一套完整的培养计划，让我在实习中也能得到专业技能的提升，这一点我很看重。”小陈说。

产业头部企业的招聘需求亦在升温。“校招为企业和学校搭建了一个有效的供需平台，拓宽了企业招录高校毕业生的渠道。”拼多多校招负责人表示，目前企业的海外业务扩张比较迅速，对人才的需求因而变得迫切，在储备人才时会更倾向于具备外语工作能力的毕业生。据悉，拼多多在本次校园招聘会中已获取近400份简历。

记者注意到，此次面向应届生的招聘会还有一大特色——开展职业指导，为毕业生树立求职信心。长宁区人社局设置了“政策咨询”“职业指导”等专区，为存在就业困惑、职业迷茫的毕业生提供指导服务，引导年轻学子提前做好职业规划。

东华大学2024届财会专业毕业生小许就是“面带焦虑”的一员。在招聘会现场逛了一圈后，求职意向尚不明确的她开始有些迷茫。在职业指导服务专区，长宁区首席职业指导师在与小许沟通后发现，这位年轻人具备较强的专业素养和专业实习经验，当务之急是需要引导其逐渐明晰自己的追求方向，基于现有的求职特长、职业能力证书等基础，将职业规划与人生规划相结合。最终，小许将就业目标锁定在了财会方向。

此次招聘会还鼓励毕业生自主创业，现场开展了“源来好创业”毕业生创业资源对接服务，开放10余家创业孵化基地资源，为有创业意愿的毕业生提供低成本的创业场地和免费的创业指导服务。长宁区还开放了“乐创1+N”融资资源，为有创业贷款需求的毕业生提供融资路径和利息补贴。创业导师及其专长领域资源也向毕业生开放，为刚从“象牙塔”步入社会的年轻人提供“一对一”创业指导服务。

栏目主编：唐烨

本文作者：舒抒

题图来源：长宁区人社局